残業規制で深刻な人手不足「運輸2024年」 / 【物流倉庫・運送】株式会社TransportWunder

ドライバーを呼び込む説明会

「2024年問題」への備えです。来年4月の法改正によって
トラックやバスの運転手の残業時間が規制され、深刻な人手不足に
陥ると懸念されるなか、人材確保のための合同企業説明会が開かれました。

残業規制で深刻な人手不足か？

17日午後、佐賀市で開かれた合同企業説明会には、佐賀県内に
事業所を持つバス会社や運送会社など22社が出展し、事業内容や
労働条件について説明を行いました。運輸業界では来年4月の
法改正でドライバーの残業時間が規制され、深刻な人手不足と
なるいわゆる「2024年問題」に対応するため、人材の確保が
喫緊の課題となっています。

運輸支局「人材確保につなげたい」
説明会を主催した九州運輸局佐賀運輸支局は、
「今後もこうした機会を設けて県内の事業者の
人材確保につなげたい」と話しています。
【引用元：RKB毎日放送】
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a90cb5fc649c9b7ee082c383d523739cade5b6a

残業規制で収入が大幅に減る方が多くなります。
稼げないのでこれを機に転職される方も出てきます。
副業などが出来るような体制を作っていくのも
1つの対策だと思います。
そうすることで今まで残業に充てていた時間で
副業をすることでカバーできますので転職の対策にも
なると考えます。
業界の横のつながりで副業出来る仕組みをつくのも
良いかもしれませんね。
そうすることで人手不足を少しでも補えると考えます。